安心を感じられる
職場づくりを
サポート
「ハラスメントやコンプライアンス違反等の問題行為を防止したい」「電話・メール等の相談窓口を設置しているが件数が少ない」「管理者間の情報共有に課題を感じている」「従業員がより働きやすい環境をつくりたい」などの悩みを抱えている企業は少なくありません。
私たちはハラスメント等の問題行為への対策だけではなく、従業員ひとりひとりが安心を感じられる健全な職場づくりをサポートします。
匿名報告相談プラットフォーム「STANDBY」の活用
STANDBYは従業員向けの「STANDBYアプリ」、管理者向けの「STANDBY Admin」からなる報告・相談プラットフォームです。
従業員はスマートフォンやタブレットのSTANDBYアプリから、所属組織の管理者に匿名で報告・相談することができます。報告・相談内容には画像や動画も添付できます。匿名で報告・相談できるため電話やメールよりもハードルが低く、ハラスメントやコンプライアンス違反等の問題を早期発見、早期対応できます。